员工十类典型违纪行为
一、职业操守:盗窃、商业贿赂、性骚扰;
二、出勤违纪:旷工、旷职、虚报工时、加班、代打卡;
三、业务违纪:越权行为、渎职行为、非法侵占;
四、违反诚信:虚假陈述,骗取信任;
五、对抗指示:消极怠工、拒绝岗位调整、拒绝公司搬迁;
六、泄露秘密:泄露商业秘密、泄露秘密信息、违反保密规定;
七、侵害致损:损害员工利益、损害公司利益;
八、利益冲突:擅自兼职、在职竞业、自我交易、飞单交易;
九、危险行为:打架斗殴、毁坏财物;
十、过激维权:罢工停工、擅自报警、群发邮件、擅闯堵门、滞留办公、跳楼、群访、媒体披露。
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